Хотел устроиться на работу продавцом в магазин. Но хозяин сказал, что я ему не подхожу. Могу ли я потребовать объяснения причин, по которым меня не взяли на работу?

работодатель по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, обязан сообщить причину отказа в письменной форме (ст. 64 ТК РФ). Такая обязанность возникает у работодателя в случае получения письменного требования лица, которому отказано в заключении трудового договора, и должна быть исполнена в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Гражданин вправе обжаловать отказ в заключении трудового договора в суд.